6月18日，平罗县召开驻村帮扶工作会议。会上，第五轮3名优秀驻村第一书记代表和第六轮2名驻村第一书记代表分别做交流发言和表态发言。会议全面总结第五轮驻村帮扶工作经验做法，明确第六轮驻村帮扶工作任务，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，高质量完成过渡期收官任务，推进乡村全面振兴提供有力支撑。

　　会议指出，2023年7月第五轮驻村帮扶工作开展以来，全县107名驻村第一书记、22名工作队员真蹲实驻、真帮实扶，建强了一批基层组织、壮大了一批集体经济、解决了一批民生实事、培养了一批优秀干部，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、乡村产业发展等方面取得良好成效。

　　会议强调，2025年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量完成过渡期收官任务的关键一年，做好新一轮驻村帮扶工作，要提高政治站位，增强做好驻村帮扶工作的责任感使命感。驻村干部要充分发挥学历高、资源多、人脉广的优势，在村“两委”换届、壮大村集体经济、提升治理水平、服务群众中转变作风、锤炼党性、增长本领、成长成才。要明确目标任务，推动驻村帮扶工作取得新成效。第六轮选派78名驻村第一书记、26名工作队员，结合“着力建强村党组织、大力推进强村富民、全力提升治理水平、奋力为民办事服务”四项基本职责认真履职，做好惠民政策的“宣传员”、服务群众的“勤务员”、各项工作的“施工员”。要加强组织领导，为驻村帮扶工作提供坚强保障。派出单位定期要与派驻干部开展谈心谈话，为其购买人身保险、开展健康体检，单位主要负责同志和分管负责同志每年至少到派驻村调研、指导工作2次。乡镇党委要严格履行日常管理职责，严格执行考勤、请销假等纪律约束制度，同时要落实好“四个一”保障措施，助力驻村干部全身心投入驻村帮扶工作。县级主管部门要突出重基层、重实绩的鲜明导向，用好考核结果，对业绩突出、群众口碑良好的驻村干部在提拔使用、晋升职级、评定职称等方面优先考虑。

　　会议要求，第六轮驻村干部要与原驻村干部10个工作日内完成工作交接，并将其组织关系转入帮扶村党组织，摸清村级基础情况后，制定年度驻村帮扶工作计划。驻村干部要深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，强化纪律作风建设，自觉遵守法律法规，以强烈的政治担当、机遇意识、发展意识和“抓铁有痕、踏石留印”的精神，情系农村、心连农户，不辱使命、履职尽责，扎实做好各项工作。（李曌梅）